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2023年 4月 29日　本日はトップリーダーと学ぶワークショップがありました！

こんにちは！担任助手の阿部です！

本日は題名にある通り、トップリーダーと学ぶワークショップがありました！

新型コロナウイルスが流行し始めた２０２０年から早３年、今までzoomでの開催のみだったトップリーダーと学ぶワークショップもついに対面での実施が可能になり、会場は大盛況でした！実を言うと僕が生徒時代、初めて参加したトップリーダーが既にzoomだったので、生徒時代もあわせて僕は初めての対面でのワークショップです！

先に感想を言うととても楽しかったです！

インターネットの普及で様々な会話がネット上で行われる今日この頃ですが、やはりコミュニケーションをするには対面が良いな、と改めて思いました。人の身振り手振り、表情や雰囲気などは文面だけでは絶対に伝わりませんし、zoomでの開催と比べても会場の雰囲気が段違いに感じました。

そんな大盛況の中、本日の先生である今井先生は”老化”の研究の第一線で活躍する方です。そんな先生は、これからの日本には”リーダーシップ”を持った人間が必要だ、と強く仰っていました。

皆さんは、”リーダーシップ”と聞いて、何を思い浮かべますか？

中には、「そんなの才能じゃないか」と思ったり「自分にはそんな高尚なものはないなぁ」と思ったりするかもしれません。しかし、皆生まれた時は同じ赤ちゃんですし、生まれた瞬間からリーダーとして人を引き付けるような人格が備わっている訳ではありません。しかし、皆さんの周りにはザ・リーダーみたいな人がいると思います。実際に僕の高校生時代にもいました。クラスの雰囲気作ってるような、生徒会長キャラやってるようなあの人です。でもよくよく考えると、あの人たちも今までの自分の置かれた環境や、経験から身に付いたものだと思います。たまたま小学校の時に代表委員会だったり、たまたま班長やったことがあったり、、、内容は様々ですが、そのような経験がその人の性格というか人格を作りだしているのではないでしょうか？

そしたら、このブログを呼んでいるあなたはどうでしょうか？自分の中でそのような経験がありますか？それを踏まえて自分は”リーダーシップ”を発揮出来る人でしょうか？

答えは様々だと思います。しかし、どんな答えであっても、今日のトップリーダーを聞いた僕は誰でも本気でなろうと思えばリーダーになれると思います。

勿論、「なろう！」と思ったその瞬間になれるわけではありません。ただ、生まれ持った能力ではない限り、誰でもリーダーになる可能性を秘めていると言えます。

先生はリーダーに必要なのはまず

「誰が聞いても大切だ、と思うほど明確な目標」

これがないと始まりません。これでいかに人を引き付けられるか

それに加えて毎日考えることとして

①現状、それに至るための明確な道筋

②メンバーとのコミュニケーション

③ヒト・モノ・カネの動きや、時間の使い方を組み立てる事

リーダーですから色々なものを考える必要がありますね。

ただ、これに関しては別にリーダー関係なく”人生”という長い道のりで”自分”という人間をどう動かしていくのか、というものにも当てはまると思います。